Stärkta projektledare på TeliaSonera

Projektmetodik, ledarskap och kommunikation är huvudområden i TeliaSoneras utbildningssatsning där Mindset hjälpte dem med både trygghet, metoder och effektivisering. Mindset har utbildat 24 projektledare inom TeliaSonera.

Utbildningen lades upp på två tillfällen om två dagar vardera där första delen fokuserade på att nå ökad effekt i kundprojekt genom tydligare struktur, styrning och uppföljning av projekt. Här fick deltagarna även en gemensam kunskap i projektmodellen TS Promo.

Del två fokuserade på att stärka deltagarnas ledarskap i sin roll med hjälp av rollspel och övningar.

- Vi ville hitta en utbildning som lyfter projektledarkompetensen och där deltagarna känner igen sig. Det var viktigt att hitta något som stämde med just vår verksamhet och med exempel från vår vardag, säger Bengt Estmalm, ledare projektledning ljud företag.

Med verklighetsnära övningar plockade från deltagarnas direkta arbete fick deltagarna träna i att hantera specifika ledarsituation-
er, strukturera upp möten etc i syfte att bli mer effektiva.

-Det blev en kurs direkt riktad mot oss och Mindsets utbildare har verkligen gått hem i gruppen. Vi har aldrig fått så bra utvärderingar från någon kurs. Det har varit topp från början till slut.

- Mindset är bra att jobba med, de är duktiga på att skräddarsy och anpassa efter vår verklighet. Samarbetet har funkat jättebra och vi ses och hörs med jämna intervall. Såväl för planering inför kurser som för utvärdering och uppföljning.

Genom denna satsning stärktes gruppen och redan nu märker deltagarna effekt från utbildningen.

- De har fått en gemensam projektmodell och mallar att arbeta utifrån vilket förenklar arbetet. De känner sig tryggare i sin roll som projektledare och har funnit arbetsmetoder som gör att de arbetar mer effektivt. Det är något både vi och kund tjänar på. En tredje del är under planering, och då sätter vi fokus på kommunikationen.