Gästblogg: Everybody knows that training is supposed to be a process

Everybody knows that training is supposed to be a process, not an event. We also know that training on its own doesn’t hit the mark … it should have “impact”… it should drive performance improvement… “70:20:10” should be respected since informal learning on the job matters – a lot… social learning is powerful and popular… managers and participants should be engaged together… training should be shorter… and digitalized.

Läs mer

Publicerad

Vår syn på försäljning och service

Vi hjälper dig att öka affärsmässigheten. Vi tränar alla som bidrar till företagets resultat i era affärskritiska situationer. Inköpare, säljare och säljchefer, de som ger support på plats eller via telefon – för alla typer av affärskanaler och produkter, från kundservice till värdebaserad försäljning. Vi tillför det som krävs för att spetsa förutsättningarna för bättre affärer.

Läs mer

Publicerad