Gästblogg: Everybody knows that training is supposed to be a process

Everybody knows that training is supposed to be a process, not an event. We also know that training on its own doesn’t hit the mark … it should have “impact”… it should drive performance improvement… “70:20:10” should be respected since informal learning on the job matters – a lot… social learning is powerful and popular… managers and participants should be engaged together… training should be shorter… and digitalized.

Läs mer

Publicerad

Från säljare till rådgivare – Hur säljrollen har förändrats

Det är inte svårt att se hur säljrollen förändras över tid. Se hur du själv handlar nu jämfört för 10 år sedan. Förutom ett konstant informationsflöde, en mer intelligent riktad marknadsföring, ökad medvetenhet hos konsumenterna – så ställer du som köpare helt andra krav på personen på andra sidan luren, i butiken eller i sittande möte.

Läs mer

Publicerad