Mindset har haft ett långt och utvecklande samarbete med Kirkpatrick Partners, och Dr. Jim Kirkpatrick har bland annat varit talare på A Mindset for Results.
Kirkpatrick Partners
Kirkpatricks modell är välkänd världen över och används som standard för att mäta resultat och effektivitet av utbildningsprogram. Modellen skapades först av Dr. Don Kirkpatrick 1950, men har genomgått ett flertal uppdateringar för att passa dagens standard.
Modellen är uppbyggd på fyra olika nivåer, där alla fyller olika funktioner i utvärderingsprocessen.
- Level 1 Reaction – evaluates how participants respond to the training
- Level 2 Learning – measures if they actually learned the material
- Level 3 Behavior – considers if they are using what they learned on the job
- Level 4 Results – evaluates if the training positively impacted the organization