Ge dina medarbetare och chefskollegor en möjlighet att nå en ökad produktivitet och förbättrade resultat genom att utveckla förmågan att kommunicera med varandra med hjälp av DiSC®.
Modellen består av fyra grundstilar av beteenden och kommunikation vilket gör att den är lätt att komma ihåg och använda i det personliga mötet människor emellan oavsett om det är på jobbet eller privat.
DiSC® är ett verktyg för att få en ökad medvetenhet om sitt eget och andras beteendemönster och sätt att kommunicera, det är inget test och innehåller därför inget rätt eller fel, alla DiSC® stilar är lika värdefulla i teamet. DiSC®-rapporten presenterar mängder av information om preferenser och prioriteringar på ett lättåtkomligt sätt. Den ger konkret kunskap och tips på hur du kan få bättre kontakt med kollegor som har andra preferenser och prioriteringar än du. Effektivare kommunikation och färre missförstånd helt enkelt.
