Kunskapsbank
Mindset ligger alltid i framkant gällande forskning och utveckling.
Ledarträning vs Ledningsgruppsutveckling –vad är skillnaden och när behövs vad?
Många organisationer investerar klokt i ledarträning. Att stärka
chefer i sitt personliga ledarskap är avgörande för engagemang,
resultat och förändringsförmåga. Men när det gäller
ledningsgrupper räcker det sällan med individuell kompetens – då
blir det avgörande att också utveckla samspelet i gruppen.
Så vad är egentligen skillnaden mellan ledarträning och
ledningsgruppsutveckling – och när behövs vad?
Kategorier
Vill du veta mer om hur vi kan hjälpa dig?
Andra inlägg inom Artiklar
Artiklar
Psykologisk trygghet – varför är det viktigt och hur skapas den?
Begreppet Psykologisk trygghet introducerades 1999 av professor Amy Edmondson vid Harvard Business School i hennes uppsats ”Psychological Safety and Learning Behavior in Work Teams” och handlar om vad som händer när medlemmar i en grupp känner sig så pass trygga att de vågar ta interpersonella risker.